人事经理
1-1.8万专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源战略规划与实施，推动组织架构优化与人才梯队建设；
- 统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块，提升整体人力效能；
- 协调各部门需求，制定并执行招聘计划，确保人才供给与业务发展同步；
- 建立并完善员工激励机制，提升员工满意度与团队凝聚力。
【任职要求】
- 大专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 5年以上人力资源管理工作经验优先；
- 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；
- 具备较强的执行力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
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