人事行政专员

本科学历以上，人力资源、管理学等相关专业，持有人力资源管理师等相关证书优先有3年以上人事、招聘、行政等相关工作经验，熟悉招聘全流程、员工关系管理、薪酬绩效等模块者优先。具备较强的文字表达能力（能独立撰写通知、报告、制度文件等）。逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力。能接受数字化办公工具（如钉钉、OA、企业微信等）。有使用RPA（机器人流程自动化）或其他效率工具者优先。责任心较强，具有团队意识。