人事行政专员

1、负责制定并实施招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，进行简历筛选、面试邀约和跟进

2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案

3、负责员工考勤管理，编制考勤报表，统计和管理年假、加班、调休等事务

4、负责办公用品、办公资产的采购和管理，办公场地的维护，办公室卫生管理，员工福利策划和活动组织，组织公司内部各项定期和不定期的集体活动

5、负责监督...