精益经理

1.制定年度精益改善方案与计划；

2.主导精益改善项目落地执行；

3.组织跨部门精益改善团队，协调资源确保项目达成目标；

4.培训团队成员掌握精益工具，培养内部精益人才；

要求：

1.大专及以上学历，5年以上精益改善经验，其中至少3年带领团队实施企业内部精益项目（制造业背景）；

2.精通精益工具及数据分析能力；

3.出色的团队领导力与跨部门协作能力，能驱动变革并解决阻力