4s店总经理（集团）

2、 对子公司销售部各项KPI指标进行评估，监督各子公司改善措施的执行

3、 对子公司销售价格权限进行监督与提供区域参考值

4、 对子公司每月的销售考核指标进行跟踪及考核

5、 对销售板块业务人员的培训计划进行指导/审核/检查实施情况

6、 定期召开子公司销售管理层会议，进行工作交流与汇报

7、 定期组织销售营销培训或管理培训或优秀案例分享

8、 参与销售部管理层的人员招聘、储备和选拔。任职资格：

1.本科及以上学历

2.熟知销售业务流程、水平增值业务的各项考核指标

3.对厂家商务政策有较好的理解、领悟能力及执行能力

4.具备丰富的团队建设及管理能力,有销售经理岗位5年及以上工作经验

5.具备良好的决策力、领导力、协调力及监督指导能力。