人事行政专员10955人力资源

面议

泰州市专科不限经验

岗位职责

.根据公司发展战略，组织拟订、修改并实施公司的人力资源需求计划，以保证公司人员总量及员工队伍结构合理，素质优良；

2.根据公司发展情况和各部门人才需求计划，编制公司人才计划；

3.根据公司计划开展各项活动,全面把控流程，保证人员的质量；

4.负责搜集各地区的人才市场信息，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入；

5.负责根据渠道选择合适的信息发布方式，设计信息广告，并进行发布；

6.负责收集并甄别、筛选应聘人员的简历，安排应聘人员进行

7.做好入职、军训期间的管理工作；

8.负责人员入职健康管理；

9.负责入职手续负责本岗位相关的环境因素危险源管理；

10.负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理；

23-35岁

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