餐饮店长（东盟商务区）

1、门店运营：负责整个门店的运营管理和营业额目标达成，确保门店的正常运营，带领员工认真做好备餐准备，确保出餐质量符合标准；

2、团队建设：招募、培训、激励和管理员工团队，打造高效的工作效率；

3、服务监督：确保提供优质、高效的的顾客服务，处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系；

4、设施维护：确保门店设施设备的正常运行维护；

5、报表管理：按时向上级汇报门店运营数据和工作进展及结果，不拖沓工作，及时完成工作，保持高效率工作；

6、每日工作：跟踪检查台面，对不合格的进行指正、熟知当天门店用餐情况，对餐台上菜速度情况进行督促；餐后安排服务员及时清台，整理好桌椅卫生，保持门店整洁和环境卫生良好，做好员工考勤及协调员工排班工作，督促员工执行公司规章制度准则，对员工专业知识、销售技能等进行日常培训；

任职要求：

1、35岁-43岁，女性160cm以上，男性170cm以上，形象气质佳，有大型餐饮经验5年及以上；

2、有商务接待经验，懂得维护客户关系优先考虑；

3、有管理过1000㎡商务门店经验优先考虑；