人事专员

1.日别月别人力成本核算；

2.月别人力成本分析及报表输出；

3.按照编制表输出每日人力现况；

4.维护HR系统及人员系统调动；

5.人事系统组织架构、人力编制

岗位要求：

1.有2年以上大型制造企业同岗位经验，精通EXCEL函数公式，擅长数据分析。

2.有较好的逻辑思维与沟通表达能力，严谨细致，有耐心。

3.可接受优秀应届毕业生，要求专业为：统计学、大数据分析、财务管理、人力资源、会计学等。

4.统招本科学历。