销售经理

2、参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；

3、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

4、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

5、负责第三方合作公司（销售代理公司、分销公司、外渠等）沟通、洽谈及日常管理管理工作；

6、负责本部门人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等。

7、督导下属开展持续的市场调研及各专项调研工作，审批市场调研报告；

8、组织研究目标城市市场上成功的产品策划、营销策划案例和先进、有效的营销方法手段。

9、督导营销推广实施工作。

10、组织建立完整的售前、售中及售后管理体系，监督审核各业务环节执行情况；

11、督导营销主管组织完成各项销售准备工作；

12、对项目销售执行情况进行监控，审核价格折扣和销售变更；

13、对地区公司销售资料进行审核，包括认购协议、销售合同范本、销售价格体系及价格表等；

14、配合相关部门工作，参加相关专业的会议并积极提供意见或建议；

15、完成领导交办的其他任务。