仓库主管

1、负责本部门管理与运行相关文件的制定、审核工作；

2、负责下属人员专业技能的培训与指导；

3、负责组织本部门执行公司各项管理制度；

5、按《仓储管制程序》规定负责本部门的日常仓储管理工作；

6、负责制定本部门各岗位的目标考核细则；

7、负责与其它部门横向联络，协调处理本部门相关事项；

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上，管理或相关专业，有3年以上物料管理工作经验，任主管职务2年以上；

2、熟练使用办公软件、ERP系统软件；

3、良好的领导能力、人际交往能力；

4、善于协调、沟通，责任心、事业心强，良好的敬业精神和职业操守。

5、任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；良好的沟通、组织管理能力；有上进心；有机动叉车驾使证较好；年龄在45周岁以下为宜，无特殊性别要求