HRBP实习生

1、及时满足业务部门用人需求，推进招聘闭环工作；

2、管理及拓展有效招聘渠道，推进高效招聘；

3、协助推动公司的招聘流程和招聘体系完善。

4、其他招聘组长交代的事情

任职要求：

1、全日制本科大三/大四在读学生/研一 在读学生，人力资源相关专业优先

2、每周可到岗时间不少于4天，3月—6月以上实习时间

3、良好的团队协助能力，能配合人力资源其他模块的工作，具有良好的服务意识，认真负责,执行能力强