招聘专员
3000-5000元济宁市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、招聘计划制定：根据公司人力资源规划和各部门用人需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、要求等。
2、渠道管理：拓展和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘平台等，发布招聘信息，筛选简历，确保信息及时、准确。
3、人才筛选与评估：对收到的简历进行初步筛选，组织笔试、面试等工作，与用人部门协作，评估候选人的专业技能、综合素质等，确定合适人选。
4、面试组织与协调：负责面试流程的安排，...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
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