人力行政主管

行政管理：统筹公司日常行政事务，包括档案管理、办公环境管理、会议组织、文件归档、物品采购、费用管理等。

党团工会管理：负责党团工会活动的组织与实施，落实上级党组织要求，开展党建工作、推动企业文化建设与员工关怀。

法律事务管理：处理公司的诉讼和非诉讼法律纠纷等法律事务，与法律合规部、律师事务所等机构保持良好的合作关系，确保公司业务合规合法。

经营计划管理：组织公司经营计划的制定与执行，跟踪分析经营数据。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律、工商管理、政治学等相关专业优先；

具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理、党团工会管理、法律事务管理、经营计划管理及业务流程管理等工作；

具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，能够独立处理复杂问题；

具备法律诉讼对接经验者优先，熟悉相关政策法规及流程；

中共党员优先，具备较强的政治素养和责任心；

工作细致认真，抗压能力强，具备较强的计划性和执行力。