销售管培生（未来领袖计划）

- 针对不同客户类型制定个性化沟通策略，提供专业的酒水产品咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购率；

- 参与公司线上直播及私域运营活动，协助策划并执行销售推广方案，提升品牌影响力与市场占有率；

- 协助团队完成订单处理、售后支持及客户反馈收集，确保服务流程高效顺畅，持续优化客户体验；

- 学习并掌握行业知识与销售方法论，积极参与内部培训与知识分享，提升自身专业能力与团队协作水平。

【任职要求】

- 本科及以上学历，2023至2025届211、985毕业生，具备1年及以上相关工作经验者优先；

- 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和客户服务意识，能够快速理解客户需求并提供有效解决方案；

- 对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的目标感和抗压能力，能够在高压环境下保持积极心态并持续学习成长；

- 熟悉电话销售及网络/线上销售模式，了解To C与To B业务特点，能独立完成客户开发与维护工作；

- 具备一定的团队协作精神与领导潜质，愿意从一线岗位出发，向管理岗位发展。

【薪酬福利】

- 底薪（8k-12k）+ 高额提成（达标提成点阶梯式5%-10%，上不封顶），综合年薪第一年预计12-18W，能力强悍者更高；

- 提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建、无限量酒水品鉴与行业知识培训；

- 清晰的晋升通道与岗位轮换机会，助力快速走向管理岗位；

- 扁平化管理、结果导向、简单直接的团队氛围，鼓励员工发声与参与决策。