人事专员

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1.根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责2.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求3.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝...