人事专员

- 协助制定和完善公司各项人事管理制度和流程，并监督执行情况；

- 协助部门负责人制定绩效薪酬、统计考勤、薪资核算与发放、社会保险及公积金缴纳等日常人事管理工作；

- 组织实施各类培训活动，提升员工的专业技能和职业素养；

- 定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，为管理层提供决策支持；

- 参与企业文化建设，组织策划各类团建活动，增强团队凝聚力。

【任职要求】

- 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

- 至少三年以上相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；

- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够处理多任务；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；

- 工作认真负责，有较强的保密意识和职业道德；

- 有较强的学习能力和解决问题的能力，能快速适应公司文化和工作环境。