品牌负责人

1.品牌策略与推广

制定并执行公司品牌年度推广策略，统筹线上线下品牌传播计划，包括但不限于公众号运营、社交媒体推广、SEO/SEM投放、信息流广告等。

结合品牌定位及目标受众，策划并包装品牌方案，确保品牌形象的一致性和传播效果。

关注行业动态及竞品动向，调整品牌策略并提供数据支持。

2.内容创作与传播

负责品牌核心文案输出，包括公众号文章、活动宣传、产品推广文案等，确保内容兼具趣味性、专业性和传播力。

策划高传播性内容（如热点借势、短视频、KOL合作等），提升品牌声量。

协助完成品牌宣传资料（如海报、H5、宣传册等）的设计与制作，确保视觉风格符合品牌调性。

3.搜索平台与数字营销优化

熟悉百度、Google、小红书、知乎等主流搜索引擎的排名机制及广告投放逻辑，制定关键词策略，优化SEO/SEM投放效果。

监测和分析品牌传播数据（如公众号阅读量、广告转化率、搜索排名等），优化投放ROI。

4.公关与媒体关系

维护媒体关系，确保公司新闻及活动得到及时、准确的报道。

监测舆情，处理公关危机，维护品牌声誉。

5.跨部门协作

联动市场、产品、运营等部门，推动品牌策略在业务端的落地执行。

任职要求

1.3年以上品牌推广或数字营销经验，有成功主导品牌Campaign或公众号运营案例，有直播、广告等视频类策略执行经历优先。

2.熟悉主流社交媒体（微信、小红书、抖音等）的传播逻辑及运营技巧。

3.文案能力：能独立撰写高质量品牌文案（公众号文章、广告语、新闻稿等），文风灵活，符合不同传播场景需求。

4.品牌策划：熟悉品牌推广策略及工具，具备方案策划、包装及执行经验。

5.数字营销：了解SEO/SEM运作机制，能优化搜索排名及广告投放效果。

6.设计sense：具备基础设计能力（如PS、Canva），能指导或独立完成简单宣传物料。

7.软性素质

创意敏锐，能快速捕捉热点并转化为品牌传播机会。

注重细节，对品牌调性及传播效果有高标准要求。

沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地。