人力资源专员和经理助理

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、经理助理要求大学英语四六级。任职资格：招聘职位女士优先。

1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；

2、有人力资源管理经验或招聘工作经验者优先；

3、具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力；工作时间：上午8:00--11:30   下午：13:30--6:00