办公室主任/行政经理

7千-1.2万

济南市本科3-5年

职位描述

1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平

2、负责公司的人力资源需求预测与人员编制计划，并推动各项计划的实施

3、推进人力资源管理模式，招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等工作的开展，及体系的全面建设

4、建设和完善公司培训体系，开展员工职业生涯规划和人才梯队建设

5、逐步修订和完善公司各项规章制度，建立科学、规范的制度...

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