人事行政主管

1. 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等；

2.制定和完善公司的人事政策和规章制度，并确保其有效执行；

3.管理公司的行政事务，包括园区环境维护、保安、保洁人员管理及后勤保障等；

4. 协调各部门之间的沟通与合作，提升组织效率和团队凝聚力；

5. 负责公司重要会议的组织与安排，以及对外联络工作；

6.监督人事行政部的日常运作，确保各项工作的顺利进行。

二、任职要求

1.具备良好的人际沟通能力和团队协作精神；

2.有较强的责任心和执行力，能够独立处理复杂问题；

3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备人力资源管理知识；

全日制本科学历，人力资源专业、应用心理学专业、工商管理专业等，持有安全管理员相关证书。

本岗位晋升空间大，诚邀好学上进的您一起进步。

入职当月即缴纳五险一金，包吃包住，公寓式宿舍，花园式写字楼。