行政人事经理

2、协助总经理完善公司管理制度与流程，并落实监督执行。

3、制定并执行人力资源规划，确保公司人员结构合理，满足业务发展需要。

4、负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、活动的策划与实施工作等。

5、负责公司日常行政事务的协调与管理，包括但不限于公司环境维护、安全管理、各类项目申报、公司资产管理、行政采购...