行政人事助理

1.行政管理：

日常行政工作，包括但不限于办公用品采购与管理、档案管理、行政制度的执行，办公环境布置与优化。

协助组织活动、会议及接待工作，包括会议材料准备、会议纪要及会后整理。

管理公司固定资产登记与盘点，确保资源合理分配与利用。

2.人力资源支持：

61负责新员工入职手续办理，包括试岗、合同签订、入职培训安排等。

61管理、监督员工考勤打卡情况，确保考勤制度的正常执行。

61协助员工福利与团建活动的策划与实施，提升员工满意度和团队凝聚力。

3.文档管理：

61负责项目行政人事文件的归档与管理，确保信息的准确性和保密性。

61更新并维护员工数据，包括个人信息更新等。

4.沟通协调：

61作为内外部沟通的桥梁，有效传达公司政策、通知，同时收集员工反馈并向上级汇报。

61配合主管领导，解决员工在工作中遇到的行政或人事相关问题。

5、完成领导交办的其他事务。

6、

任职资格：

61教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。

61技能要求：熟练使用Office办公软件，良好的沟通协调能力，细致认真，能够处理多任务。

61工作经验：具有1-2年人事或行政工作经验者优先。

61个性特质：积极主动，服务意识强，具备良好的团队合作精神。