生产运营管培生

通过系统性轮岗培养，选拔具备生产运营潜力的管理人才，未来担任工厂生产管理、工艺优化、质量管控等核心岗位负责人。工作内容：轮岗学习：在生产部、工艺部、质量部、设备部等核心部门轮岗（每部门3-6个月），学习生产流程、工艺标准、质量管理体系等。参与车间现场管理，协助解决生产异常问题。专项任务：在导师指导下完成降本增效、流程优化等课题研究。协助编制标准化操作手册或质量管控方案。能力提升：定期汇报学习成果，...