人事行政主管
8千-1万·13薪苏州市本科不限经验
职位描述
任职要求：
1.从事人事行政工作经验5年以上，本科学历，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
2.搭建绩效考核系统，负责招聘和员工培训。
3.性格开朗，执行力强，具有较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1.建立并不断完善公司的各项人力资源管理制度和行政管理制度。
2.负责公司的人员招聘、入职管理
3.绩效考核设计及薪酬管理
4.培训（培训计划的制定与落实，有培训讲课的能力）
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