医药人事招聘主管
4000-6000元长春市专科3-5年
职位描述
岗位职责1、了解各部门的用人需求，制定合理的招聘计划并实施；
2、根据部门的业务发展需求进行人员招聘，按时完成各项招聘任务；
3、招聘渠道的开发和维护，人才储备库的更新与维护；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，不断优化招聘方案，提升招聘效率；
5、完成其他招聘相关工作。
任职要求1、年龄30-40岁，人力资源相关专业优先；
2、有3年以上招聘工作经验，至少2年网络渠道招聘经验；
3、熟悉国家劳动法律法规。
4、有...
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