人事经理

2、负责员工的招聘培训、员工关系、考勤管理、薪酬绩效核算等日常人事工作的开展；

3、负责后勤（包括但不限于员工宿舍、食堂）等相关工作的管理；

4、负责工商变更、车辆管理等工作；

5、负责办公室环境管理、会务管理；

6、负责公司其他人事行政工作的日常开展和运营；

7、负责厂区筹建工作。

岗位要求：

1、统招全日制本科以上学历, 55周岁以下；

2、5年以上人事相关工作经验，2年以上人事管理工作经验；

3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与员工、客户等进行有效的沟通和合作；

4、熟练使用通用办公软件；

5、具备较强的责任心和敬业精神，能够对工作认真负责，善于发现问题、解决问题；

6、会开车，有实际驾龄2年以上。