商务主管

1、主导营销体系流程、制度的优化、推行、执行监督，确保业务按照流程执行；

2、负责推动信息化平台（如：CRM系统）的运行，日常维护；

3、协调内部资源落实营销体系销售部门的服务支持需求；

4、协助完善部门规划及建设工作；

5、销售绩效核算及审核。

任职资格：

一、专业胜任素质（知识及技能）

1、对销售管理有一定的概念；

2、熟悉质量体系和相关标准；

3、能够协助上级制定销售计划，协助进行实施。

二、能力胜任素质

1、做事认真、仔细、严谨，有耐心和责任心；

2、具有良好的语言表达能力；

3、具有良好的协调、人际交往能力和沟通技巧；

4、具备一定的分析能力。

三、职业操守胜任素质

1．具有良好的团队合作精神与敬业精神；

2．善于发现并解决问题；

3．任劳任怨。

四、心理胜任素质

1．有一定的应变、抗压能力；

2．服从上级安排工作。