健身教练

3.进阶定价：教练有自定义课程售价权利。

4.明确成长路径：店长、主教练、工作室承包、合伙人、明星教练、培训师。

5.课程多样：一对一、一对二、特色课、企业课。

6.培训资源：低价/免费平台内外培训。

7.新教练支持：选定门店，能获店长主推/分配课程资源。

岗位职责：乐刻教练要具备/要做什么？1. 专业技能、专业服务：有基本专业知识，对训练方法有深刻理解，能洞察用户需求，设计个性化、有效的训练计划。掌握教学动作标准、技巧要点、进退阶变化。

2. 素质形象和沟通能力优秀：形象健康，仪容端正，有亲和力；有训练痕迹，身材比例协调。第一印象给人好感。沟通交流清晰、表达完善、逻辑有条理，讲解易明但不失专业。

3. 价值观：正直向上，认同乐刻价值观（客户第一、团队合作、创新），遵守平台规则。

4. 配合运营进行门店和用户管理：在主营门店，配合店长进行日常用户维护、客户接待，参与营销活动。

5. 拥有学习意愿、成长动力、商家意识：在乐刻体系下积极成长（参与内/外培训、不断提高自身能力）；面对客户时，拥有自我商家意识和销售意识。