猎头顾问/招聘专员

1.根据PM对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人；

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer入职跟进等。

任职要求：

1. 统招全日制大专及以上学历，专业不限；

2. 电子电气、计算机、机械及自动化等工科相关专业优先

3. 有猎头经验、招聘经验、人事经验优先

4. 良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强，抗压能力强；

5. 工作积极主动，有追求成功的热情；

6. 有意向在人力资源咨询领域长期发展。