质量管理部副经理

一、岗位职责1.制定并推动卓越绩效管理体系的实施。根据企业的战略目标和经营管理要求，设计并建立全面、系统的卓越绩效管理体系，包括制定和优化相关管理制度、规则和流程。

2.领导和管理公司卓越绩效项目团队。组建并领导项目团队，明确团队成员的职责和任务，确保团队成员了解项目目标和计划，并配合项目进度进行工作。