助理文员

3. 协助上级领导筹备企业会议或活动，并撰写会议纪要。

4. 负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购与日常管理。

5. 维护公司办公环境的日常整洁。

6. 参与公司企业文化建设工作。

7. 完成领导交办的其他任务。

二、任职要求1. 年龄 25 岁及以下，身高

1.63 米及以上，形象气质佳，性格活泼开朗，表达能力强，具备良好亲和力。

2. 具备一定的行政管理、文档管理知识。

3. 文字功底扎实，能按领导要求撰写相关文件。

4. 语言表达能力出色，能与他人进行有效沟通。

5. 具备计算机操作能力，熟练使用办公软件。

6. 沟通理解能力强，执行力强，工作细心、认真负责、积极主动，踏实肯干。三、薪资及福利待遇享受国家法定节假日及带薪年假，年终发放丰厚年终奖，缴纳五险一金，提供工作餐，发放生日礼品。四、招聘程序（一）报名符合条件的公司人员均可自主报名，每人限报一个岗位。（二）资格审查公司人力资源部依据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。（三）综合测试及面试公司人力资源部组织开展能力与素质测试、面试，根据测试和面试结果，确定候（四）组织考察公司人力资源部按规定对相关人选进行背景调查。（五）公示录用对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于 5 个工作日。公示结束后，对无异议人选办理录用和任职手续；若公示结果影响任职，则按有关规定取消录用。