hrbp经理（人资经理）

能力素质：出色的沟通协调能力和人际洞察力，能够与不同层级的员工建立信任。强大的业务理解能力和逻辑思维，能快速学习并融入业务。具备解决复杂人事问题的能力，原则性与灵活性并重。积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和团队合作精神。 任职要求：学历专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、劳动与社会保障等相关专业优先。工作经验：5年及以上人力资源全模块工作经验，至少2年及以上HRBP实战经...