品牌设计岗

（2）承担日常品牌设计工作，涵盖宣传物料设计（海报、折页、画册、展板）、线上视觉设计（官网界面、社交媒体配图、短视频封面、电商详情页）、线下场景设计（门店形象、展会展位、包装设计）等，满足品牌传播与业务推广需求；

（3）参与品牌设计项目的前期沟通，结合品牌战略与客户需求，提出符合品牌调性的设计方案；跟进设计项目执行全流程，与印刷、制作等合作方对接，确保设计作品精准落地，把控最终呈现效果。

（4）定期梳理品牌设计资产，建立并维护品牌设计素材库（如字体库、图片库、设计源文件），对现有设计作品进行优化迭代，提升品牌视觉传播效率与质量；

（5）关注行业设计趋势与竞品视觉动态，结合公司品牌理念，融入创新设计元素，为品牌视觉升级提供创意方向与建议；

（6）配合市场、运营等部门的需求，提供个性化设计支持，确保设计作品与业务目标高度契合，助力提升品牌曝光度与用户好感度；

（7）协助制定品牌设计规范，明确设计标准与执行细则，向内部团队普及品牌视觉规范，确保各部门在使用品牌设计素材时符合统一标准，维护品牌形象一致性。

岗位要求：

（1）学历与专业：广告学、传播学、品牌设计、视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业，本科及以上学历；有品牌设计相关实习经验，具备完整品牌设计项目执行经验者优先

（2）技能要求：熟练掌握设计软件（如 Photoshop、Illustrator、InDesign，掌握 Figma、Sketch 等 UI 设计工具者优先），能独立完成从设计构思到成品输出的全流程工作；具备良好的审美能力与色彩搭配能力，设计作品兼具创意性与实用性；

（3）专业能力：理解品牌视觉设计逻辑，能准确把握品牌调性，将品牌理念转化为视觉语言；具备扎实的设计功底，熟悉印刷工艺、材质特性、色彩模式（CMYK/RGB）等专业知识，能有效规避设计落地风险；

（4）创意与思维：具有较强的创意发散能力与逻辑思维，能结合业务需求提出多元设计方案；关注细节，对设计作品的版式、字体、色彩、构图等有严格把控，确保设计质量；

（5）沟通与协作：具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计思路与方案，准确理解并响应内外部需求；具有团队协作精神，能与跨部门团队高效配合，推动设计项目顺利执行；

（6）个人素质：热爱品牌设计行业，工作积极主动，具有较强的责任心与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏；具备学习能力，能快速掌握新的设计工具与设计理念，不断提升专业水平；

（7）其他要求：提供个人作品集（需包含品牌设计相关作品，如 VI 设计、包装设计、宣传物料设计等）。