人力资源实习生（客服岗）应届

1、协助办理雇员的招、退工登记手续；

2、协助办理人员增减申报、年检、基数调整等工作；

3、协助办理雇员五险一金享受手续；

4、完成公司系统相关人事数据的录入及整理；

5、完成公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、社会保障等相关专业大学本科应届毕业生（2025、2026届毕业生）,中共党员优先（一经通过实习考核可转正留用）；

2、有从事人力资源行业的兴趣和意愿；

3、能够熟练使用计算机日常办公软件；

4、具有较强的团队合作意识；

5、良好的社交能力和沟通能力，能承受较大工作压力。

【注：长期实习，短期实习者慎投！！！】