纺织类拖鞋加工厂厂长
7000-12000元/月滁州市不限学历不限经验
职位描述
一、岗位概述:作为拖鞋加工厂的核心管理者,全面负责一个小型但至关重要的生产单元的日常运营。能深入车间进行精细化管理,又能对外协调保障生产顺畅,最终确保订单优质、高效、低成本地交付。二、核心职责:生产管理与执行1、全面负责拖鞋车间的日常生产管理,直接管理并指导制作工人的日常工作。
2、根据生产部下达的上货计划,制定详细的日/周生产排程,并严格执行,确保按时完成生产任务。
3、深入生产一线,监督整个生产流程(如裁切、印花、组装、质检、包装等),及时发现并解决生产过程中的技术、质量和效率问题。
4、负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),打造安全、整洁、高效的生产环境。
质量与成本控制:
1、建立并维护拖鞋生产的质量标准,对原材料、半成品和成品进行严格检验,确保产品质量符合公司要求。
2、负责车间层面的成本计算与控制,包括但不限于原材料损耗、工时效率、辅料消耗、水电能耗等,定期进行成本分析并提出优化方案。
3、严格执行物料领用制度,管理车间物料库存,减少浪费和不合理损耗。
团队与人员管理:
1、负责一线工人的工作安排、岗前培训、技能指导与绩效考核,提升团队整体技能水平和生产效率。
2、营造积极向上的团队氛围,调动员工积极性,处理团队内的日常人事问题。
外围协调与配合:
1、配合生产部、采购部、仓库等部门,协调解决物料供应、设备维护、物流发货等外围事宜,保障生产链条无缝衔接。
2、与设备供应商或维修方联系,负责小型生产设备的日常维护和简单故障排除。
三、任职要求:
1、经验: 3年以上制造业车间管理经验,有鞋服、玩具、塑料制品等流水线作业管理经验者优先。
2、能力: 具备出色的现场管理能力、问题解决能力和成本控制意识。懂基本的成本计算和效率分析。
3、技能: 能熟练操作办公软件(Excel, Word)进行数据记录和报表制作。具备基本的看图识图能力。
4、特质: 责任心极强,工作踏实,能吃苦耐劳,愿意深入一线。具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
5、学历: 中专或高中及以上学历,条件优异者可适当放宽。
四、薪资待遇:工资:10人以下管理工资6000+1500绩效,10-30人管理工资7000+2500绩效工作时间:8:00-17:30 中午休息一个小时,周日单休五、员工福利:
1、试用期满一个月缴纳社会保险2、提供免费的工作餐3、享受国家法定节假日及带薪休假4、享受节日福利,年终奖金5、办公环境好、工作氛围好
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