人事主管/人事经理

2. 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作

3. 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作

4. 负责招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续

5. 熟练掌握员工激励、培训、开发和沟通协...