区域销售总监

1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标

2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;

3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理；

4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户；

薪资待遇:

1、提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上

工作时间：早上8：30——17：00 双休

公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放

4、每个季度公司组织去国内外旅游

5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间: