工程技术部经理

1、负责技术工程部门的全面战略规划与设计，设定执行策略和目标，指导与管理技术工程团队，确保团队成员能准确、高效地完成工作职责

2、执行技术工程部门的日常运营管理工作，包括人力资源调度、任务分配、制定并执行技术工程的工作流程和标准，以满足公司的质量与工艺进度要求

3、与客户进行有效沟通，解决技术工程相关的问题与需求。参与公司战略规划与决策过程，为公司的技术发展提供有力支持

4、管理技术工程团队，包括招聘、培训、评估与激励机制。

实施技术工程部的员工培训与发展计划，增强团队的技术实力与素质

任职要求：

1、大专以上学历，理工科相关专业，5年以上工作经验，并具有相关行业的工作经历

2、具备良好的组织、表达、沟通和协调能力，能够在较大的压力下工作，并具备应变能力；

4、年龄一般不超过45周岁，且具备团队合作精神和良好的服务意识