区域/城市公司/大项目总经理

岗位关键职能：

1、组织制定项目业务规划、经营目标、年度经营计划，经总部公司确定后组织实施，并对结果全面负责；

2、负责与经营班子成员签订经营责任书，确保经营绩效的落实；

3、负责在公司内部营造积极、和谐的良好氛围，领导建立公司内部部门之间和岗位之间良好的沟通渠道；

4、负责领导开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象；

5、推动公司流程建设和优化工作，组织进行管理体系执行情况的检查和改进，并负责对经营班子其他成员的绩效评价；

6、负责检查、督促、协调公司日常各项业务进展，组织召开公司各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报；

7、代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；

8、督导公司各部门制定部门年度/月度工作计划和费用预算并审核；

9、负责部门工作的协调与监督，确保公司工作的顺利开展；

10、督导公司的人力资源管理和行政事务工作，指导总经办建立人员培养机制，提高员工素质，稳定人才队伍；

11、审批公司权限范围内各项费用支出，负责公司费用发生的控制；

12、与集团总部、平台公司保持良好沟通，代表经营团队定期向总部汇报公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

13、督导各部门维护与政府、水电、财政、税务、审计、工商等相关机构的关系；

工作经验与资质要求：

15年以上房地产经营管理工作经验，10年以上房地产公司高管工作经验。工作知识与技能综合性：具有清晰的管理理念、内外沟通协调能力、卓越的领导力、很强的分析判断能力、高超的沟通技巧；

专业性：具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验，能够有效的引领管理团队完成公司的经营目标；

其 他： 有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

全程管理50万方以上大型城市商业综合体项目全周期开发，大型商业项目能全周期独当一面开发管理能力，西安等城市有完整的全流程新项目工作经验者优先。