仓储物流专员

1. 日常工作管理：督促仓库劳务人员做好货物的入库、上架、出库等工作，促使准确、高效完成日常作业；执行值班流程，确保仓储作业标准化的维持和达成；

2. 库容管理：定期回顾分析库存储位规划，持续优化，提高作业效率；

3. 库存盘点：定期盘点，追踪和督促盘点工作按照财务流程准时、正确地执行，完成货物的差异分析，制定和执行改善计划，以控制盘亏盘赢在合理的范围内；

4. 食品安全管理：落实仓库食品安全与质量安全流程，执行并有效追踪各类食品安全与质量检查问题的改善，确保达成公司食品安全标准；

5. 外包商管理：负责外包供应商日常服务质量KPI考核的执行、追踪和改善，确保达成各项KPI指标；

6. 设备管理：负责仓库的设备与设施管理，执行并有效追踪清洁、维护等工作，确保达成营运安全标准。

二、运输方向：

1. 线路排程：进行TMS排车系统处理,制订每日线路计划；定期维护TMS系统基础数据（线路优化、配送班表设定、送货频率修改等），确保餐厅/线路信息的准确完整。

2. 运输商/卸货商管理：定期进行运输商/卸货商人员培训及考核，确保流程标准的执行到位；每月对运输商/卸货商相关KPI数据分析，确保达成营运标准和服务质量；每月对运输商/卸货商的QA/QC日常检查成绩分析，确保扣分项及时改进。

3. 日常值班：检查外包车辆状况，确保其车辆及制冷机符合标准要求；监督装车标准的执行，检查有无破损货物装车、隔板放置规范、货物码放规范；处理配送过程中各种异常情况，（包括夜间紧急情况处理），完成日常配送工作。

工作要求:

1. 大学本科或以上学历

2. 三年以上物流工作经验，一年以上第三方物流公司工作经验，具有冷链物流经验者优先考虑

3. 能熟练操作电脑，熟悉物流管理系统

4. 良好的沟通及协调、数据分析、团队管理能力

5. 积极进取，富有激情，事业心强

员工福利：

五险一金、商业医疗保险（医保范围内：员工报销90%，子女报销50%）、做五休二、年度体检、年休假（10天起步），节假日福利、通讯补贴、绩效奖金等。