人事专员

1、 负责人员招聘、新员工入职培训、劳动合同签订等事宜；

2、 负责劳动关系管理、员工的入职登记和离职手续；

3、 负责员工考勤核算、假期管理、绩效奖惩记录；

4、 负责员工福利发放、团建和企业文化建设；

5、 负责工厂5S管理、安全台账、消防生产安全检查；

6、 负责会议召集、访客接待、以及订餐安排等；

7、 负责车辆调度、零星采买、外勤办事等；

8、 负责人事、行政、后勤相关的所有事务。

岗位要求：

1、 大专以上文凭，两年以上人力资源相关工作经验；

2、 具备人力资源管理相关专业知识和技能，有丰富的招聘经验者优先考虑；

3、 亲和力和组织能力强，具备良好的沟通和协调能力；

4、 熟悉Office办公软件，对数据敏感，保密意识强。