仓库管理员

1、.熟悉仓库作业流程，进行收货、拣货、点检、存放、盘点、装车及转运执行工作，确保仓库作业顺畅进行；

2、熟练使用计算机办公软件如Word、Excel等，懂得ERP操作者优先

3、具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，确保仓储业务的顺利进行

4、完成上级领导安排的其他工作等。

岗位要求:

1.中专或高中以上学历；能持续学习，有良好的工作习惯；

2.工作认真、细心、负责，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德，认同公司企业文化；

3.身体健康，能够胜任仓库的体力劳动，抗压能力强，能适应加班；

4.具备工厂仓库工作经验者优先考虑。

该岗位福利待遇:

（1）工作结构：综合底薪+奖金；

（2）培训体系：公司为新员工提供完善的入职培训，并定期举行相关的专业培训，之后根据不同级别及不同岗位参与培训课程，不断提高员工能力；

（3）法定节假日：结合国家规定以及公司实际情况执行；

（4）活动：季度生日会，团建活动，下午茶，茶水间零食；

（5）部门经费：公司设立部门经费，每个月各部门员工可申请聚餐，唱K等活动，增进员工感情，营造公司的活跃气氛；

（6）年度旅游：公司每年都会组织1-2次的大型旅游，回馈员工的努力；

（7）节日礼品或奖金：公司在我国传统的节日以及员工生日送上礼品或奖金；

（8）晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升并享受相应的待遇；