销售总监

- 管理和激励销售团队，制定团队KPI，评估团队绩效与改进，提升团队业绩与工作效率；

- 设计会员等级与权益体系推行个性化营销活动，建立私域流量池，提升复购率；

- 建立数据中台实现精细化运营管理，制定业务流程标准化体系；

- 建立销售人才储备库，持续输出终端人才；

- 市场趋势分析，行业数据收集，深度了解当下客群的销费趋势，快速反应，并制定对应调整策略。

【任职要求】

- 具备良好的市场敏感度和创新思维，有较强的战略规划能力；

- 有丰富的营销管理经验，具备品牌终端运营经验，精准制定适配的销售策略；

- 熟悉客户关系管理与维护，了解客户购买心理；

- 有强烈的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏；

- 对服装行业充满热情，愿意深耕并持续学习。