人力资源主管
8000-12000元广州市本科1-3年
职位描述
一、岗位职责:
1. 人才招聘:根据公司业务发展需求制定招聘计划,主导简历筛选、面试安排及背景调查,优化招聘流程,提升招聘效率及精准性。
2. 薪酬绩效:优化绩效考核方案(含试用期考核标准),组织绩效考核和试用期员工评估,并负责月度薪酬核算。
3. 入离职管理:规范员工入离职手续办理,主导劳动关系风险防控。
4. 培训规划与组织:制定年度培训计划及预算,按计划组织专项培训。
5. 完成部门领导交予的其他事务...
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