绩效培训专员
6千-1万丽水市本科不限经验
职位描述
主要职责：
1、负责制定并完善公司绩效管理制度，并不断优化；
2、跟进公司目标与重点工作，并制定奖罚机制；
3、负责公司内部管理制度的建设、并监督执行情况；
4、负责年度、月度绩效数据的收集，并输出结果；
5、负责公司培训事宜的安排；
6、完成领导交办的其他工作；
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