新媒体运营官

- 工作经验：至少2 年以上新媒体运营经验，尤其是在短视频平台（如抖音、快手、Instagram、YouTube等）上有成功的运营案例。

2. 技能要求（满足条件优先考虑）

- 内容创作：

- 精通短视频内容创作，具备优秀的创意策划能力，能独立完成视频脚本撰写、拍摄、剪辑等工作。

- 熟练使用视频剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro、After Effects等）和图片编辑软件（如Photoshop）。

- 平台运营：

- 深入了解各大短视频平台的运营规则、算法机制、用户习惯等，能够制定有效的运营策略。

- 具备优化内容以提升平台曝光和用户互动的能力。

- 数据分析：

- 能够使用数据分析工具（各平台自带的分析工具）进行数据监控和分析，了解内容效果，调整运营策略。

- 具备从数据中发现问题、优化内容和运营策略的能力。

- 社交媒体管理：

- 熟练掌握各类社交媒体平台的使用和运营，能够结合短视频进行全网推广。

- 熟悉社交媒体广告投放及优化技巧。

3. 软技能

- 创意和创新：

- 拥有强大的创意能力，能够根据时下热点和用户需求不断创新内容形式和主题。

- 对流行文化、热点事件、用户兴趣有敏锐的洞察力。

- 沟通与协作：

- 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与内容创作团队、设计团队、市场团队等高效协作。

- 善于跨部门沟通，推动项目进展。

- 适应能力和学习能力：

- 对新兴技术和平台有强烈的兴趣和快速学习能力，能够迅速适应和掌握新的运营工具和方法。

- 具备应对快速变化的市场环境和用户需求的能力。

- 品牌意识和用户导向：

- 具备强烈的品牌意识，能够根据品牌调性和用户画像制定内容策略。

- 关注用户反馈，持续优化用户体验。

4. 具体职责

- 制定和执行短视频内容的创意策略和运营计划，提升品牌影响力和用户粘性。

- 分析平台数据，调整内容策略，优化运营效果。

- 监测行业动态和竞争对手，及时把握短视频发展趋势，提出创新性运营方案。

- 维护并扩大与KOL、网红、达人等合作关系，推动品牌联动推广。

- 领导和管理新媒体运营团队，提升团队整体运营能力。

5. 附加条件

- 成功案例：应聘者***能够提供过去成功运营短视频账号的案例，并详细说明其所采取的策略和取得的效果。

-行业资源：拥有一定的行业资源和人脉，能够为品牌带来更多合作机会。