传统渠道销售主管

1.配合完成上级指示，达成地区各项销售、费用、SFA巡店指标，基于公司制定的销售方向和企业文化做正确的事情，基于数据做决策；

2.管理地区现有经销商并开发合适的新经销商，建立完善经销商费用管理制度、进销存制度，维护良好的客户关系明确规划经销商每年发展计划、各项销售目标，并带领团队促进经销商完成各项指标；

3.发展地区重点客户，指导团队成员完美完成销售、陈列、铺点等各项指标，对于公司重点项目指导团队全力完成；

4.结合地区实地情况进行深度覆盖开发，开发新市场、新渠道、新门店网点；

5.管理及建设销售队伍，促进团队内良好的沟通与协调，督促团队完美完成各项任务执行；

6.完成上级交办的其它事务。

任职要求

1.教育背景（学历、专业）：专科及以上学历，市场及销售相关专业。

2.工作经验要求：2年以上快消行业工作经验，有1年以上线下传统渠道的经销商管理经验。

3.特定知识、技能：

（1）熟悉快消品市场运作及其管理；

（2）具有较强的领导力、谈判能力和解决问题能力，积极求胜；

（3）能适应出差，具有较强抗压能力；

（4）有一定的财务和法律知识。