员工关系主管
6-8千北京市不限学历不限经验
职位描述
建立和维护 与员工之间的关系，以确保员工感到被尊重和关注，并支持员工解决问题。
- 处理员工关系问题，包括投诉，纠纷和调查。
- 制定和执行员工关系策略，以提高员工满意度，减少员工流失率和提高工作效率。
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