人事行政专员
5000-6000元南宁市专科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司的发展要求，建立和完善人力资源管理体系，制定并完善公司人力资源管理制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，做好公司人才培养梯队建设；
3、负责招聘、考勤、培训、绩效、员工关系、企业文化等人力资源日常事务；
4、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；
5、不断完整健全公司各项规章制度、工作流程；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系...
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