人力行政主管（越南北宁）

- 建立并维护高效的招聘渠道，满足越方及中方各部门人员需求；

- 协调与当地政府的关系，确保公司运营符合当地劳动法律法规；

- 管理越方员工团队，提升下属工作效率与工作满意度；

- 与集团总部及其他部门保持良好沟通，推动各项政策在越南的落地实施。

【任职要求】

- 统招本科学历，理工类相关专业背景；

- 熟悉人力资源管理全流程，具备扎实的人力资源专业知识；

- 熟悉越南劳动法律法规，了解当地用工环境；

- 具备越南本地招聘资源及政府关系资源；

- 具备跨文化沟通能力及团队管理经验；

- 能够有效传达并执行集团战略部署，推动目标达成。

-驻外工作，常驻越南北宁，具体地点为：越南北宁省桂武区玉舍乡桂武2工业区路需常驻当地，适应海外工作环境